淇滨区以“三城联创”为载体 全面提升城市品位

为使“三城联创”工作取得实效，淇滨区成立了“三城联创”办公室，统筹推进国家卫生城市创建、省级文明城市创建、国家园林城市创建等工作，强化工作落实，加大工作力度，全力克难攻坚，各项工作取得阶段性成果。
实施以奖代补模式确保攻坚活动有效开展。

今年4月初，淇滨区委、区政府召开了城市精细化管理暨创卫攻坚动员会，印发了《关于进一步加强城市精细化管理工作的实施意见》《淇滨区创建国家卫生城市十大重点难点问题整治集中攻坚活动实施方案》等一系列文件，成立了环境卫生、城乡接合部、旱厕拆除、建筑工地综合整治等4个由县级领导牵头的攻坚组，全面开展“六小”门店治理、“十乱”整治、农贸市场整治、美食街整治、废品收购站整治等活动。同时，动员全区干部群众，集中人力、物力、财力，全力攻坚，保证该区创卫工作取得实质性进展。

强化培训。组织相关区直单位、城区办事处、社区等人员240名，邀请省创卫专家进行创卫知识培训，明确创卫任务及标准，使全区干部群众知道创卫工作干什么、如何干、达到什么标准，确保创卫工作有序、科学推进。

加强督导。4个督导组由区委办主任牵头，每天对创卫工作进行督导通报。目前，已对整改不力、落实不力的4人进行了党纪、政纪处分。

建立台账。建立了全区创卫工作台账，明确创卫任务、责任单位和时间节点，每周一次对创卫工作进展情况以简报形式印发全区。同时，区“三城联创”办公室、创卫办每周至少三次进行现场督查，为发现的具体问题建立动态交办台账，明确具体整改时间及责任人，以督查单形式送至责任单位，按照销号的方法确保问题逐项整改到位。

严格奖惩。对3个城区办事处预拨资金500万元。出台了《淇滨区创建国家卫生城市验收评比奖惩办法》，区政府拿出1100余万元，采取以奖代补的新模式，明确整治城中村脏乱差、清除小广告、拆除旱厕等行为的奖励标准，奖励资金由各办事处统筹安排使用，保障全区创卫工作顺利推进。